Es importante que conozcas el concepto y requisitos del accidente de trabajo si quieres interponer una exigencia con probabilidad de éxito.
La definición de accidente de trabajo o definición de accidente sindical es aquella en donde se toma a estos como aquel suceso que ocurre de guisa imprevista en cuestión de segundos y ocasiona una laceración a los trabajadores y se presenta en un área en donde el trabajador desempeña sus funciones En el interior de la estructura o empresa.
Los accidentes de trabajo son eventos no deseados que ocurren en el punto de trabajo y que resultan en lesiones o enfermedades para los trabajadores.
Formación y capacitación: Proporcionar a los trabajadores la formación y la capacitación necesaria para realizar correctamente sus tareas y manejar de forma segura los equipos y las herramientas.
Las enfermedades o defectos, padecidos con anticipación por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la laceración constitutiva de un accidente con o en ocasión del trabajo.
Enfermedad contraídas en el trabajo no catalogada como enfermedad profesional. Las enfermedades, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa monopolio la ejecución del mismo.
Si identifica una condición insegura: acertar aviso al jefe inmediato y a Seguridad y Salubridad en el Trabajo del campus en Formato Comunicación Interna de Incidentes - Condiciones inseguras para luego realizar el direccionamiento del evento y la condición si es el caso direcionar la corrección con el área encargada según el caso.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca definicion accidente de trabajo por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en qué hacer en caso de accidente de trabajo representación del empleador.
Accidentes debidos a dolo del trabajador/a accidentado: Se considera que existe dolo cuando el trabajador/a consciente, voluntaria y maliciosamente provoca un accidente para obtener prestaciones que se derivan de la contingencia. Art. 115.4 b LGSS
Mi pregunta es la posterior , si el.mes pasado nos pagaron en dos nóminas una la ordinario y otra por una equivocación en la paga y los atrasos ¿ Yo cobraré la salario ordinario investigacion accidente de trabajo o la suma de las dos ?
Todo accidente de trabajo es investigado con el fin de establecer las causas y Explicar o implementar acciones de mejoramiento con el fin de evitar la ocurrencia de nuevos accidentes.
Cuando un accidente laboral ocurre por desidia de medidas de seguridad o negligencia de la empresa, el que accidente de trabajo trabajador tiene derecho a varias indemnizaciones:
El artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores establece que el tiempo para denunciar un accidente gremial y solicitar la indemnización correspondiente es de un año desde que se tiempo para reportar un accidente de trabajo a la arl pudo protestar.
La semana que viene seguiremos profundizando en el tema, centrándonos en aquellas situaciones que pueden ser más difíciles de identificar como Accidentes de Trabajo, pero que legalmente si lo son.